Organization Mission

Le Bureau de pays du PNUD en Tunisie dirige le soutien du PNUD à la Tunisie dans la réalisation de ses objectifs nationaux de développement humain et durable, en alignement avec son Agenda national 2030 et ses engagements dans le cadre de l’Accord de Paris sur le climat. Le PNUD Tunisie intervient dans plusieurs domaines, notamment : 1) la croissance inclusive et le développement humain ; 2) l’action climatique, l’environnement, l’énergie et la réduction des risques de catastrophe ; et 3) le soutien aux processus politiques inclusifs, aux institutions réactives, à l’état de droit, à la cohésion sociale, au soutien électoral ainsi qu’à l’autonomisation des femmes et des jeunes.

Le Représentant résident (RR) du PNUD dirige et supervise le travail du Bureau de pays, qui compte un total de 140 membres du personnel et collaborateurs, avec un volume de financement d’environ 11 millions de dollars en appui programmatique à la Tunisie en 2020. Le RR pilote également les efforts du PNUD Tunisie pour cultiver, établir et entretenir des relations et alliances stratégiques essentielles à l’avancement et à la réussite de la mission du PNUD. Ces relations couvrent un large éventail d’acteurs et de partenaires de développement clés, incluant le Gouvernement tunisien, les pays donateurs actuels et émergents, les institutions multilatérales telles que les IFI, l’Union européenne, la société civile, le secteur privé, les fondations, le milieu universitaire et les groupes de réflexion, le système des Nations Unies dans son ensemble, ainsi que les médias aux niveaux mondial, régional et national.

En tant que partenaire de confiance et impartial œuvrant à l’intersection des agendas social, économique et environnemental en Tunisie, le PNUD joue un rôle central dans l’accompagnement des progrès de la Tunisie vers la réalisation des Objectifs de développement durable. Il a également appuyé le Gouvernement dans l’élaboration et la révision de ses Contributions Déterminées au niveau National (CDN) en matière d’action climatique.

Context

Cette affectation de volontariat est soutenue par l”Ambassade de Suisse en Tunisie dans le cadre d’une initiative en partenariat avec le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) pour renforcer l”inclusion des jeunes, avec un focus sur l”inclusion des jeunes handicapé.e.s (2024-2026). Ainsi, les candidatures des jeunes handicapé.e.s ayant les qualifications requises sont fortement encouragées.

Le Bureau de pays du PNUD en Tunisie (CO) dirige l’appui du PNUD au pays dans la réalisation de ses objectifs nationaux en matière de développement humain et durable, en cohérence avec son Agenda 2030 national et ses engagements au titre de l’Accord de Paris sur le climat. Le PNUD Tunisie intervient dans plusieurs domaines clés : 1) croissance inclusive et développement humain ; 2) action climatique, environnement, énergie et réduction des risques de catastrophe ; et 3) gouvernance (processus politiques inclusifs, institutions réactives, État de droit, cohésion sociale, VIH/santé et autonomisation des femmes et des jeunes). Le/la Représentant.e Résident.e (RR) du PNUD dirige et supervise l’ensemble des travaux du Bureau de pays, assisté par le/la Représentant.e Résident.e Adjoint.e (RRA). Le Bureau compte plus de 100 membres du personnel et assure un soutien programmatique annuel à la Tunisie de l’ordre de 17 à 20 millions de dollars. Le RR dirige également les efforts du PNUD Tunisie en matière de construction, de renforcement et de maintien de partenariats stratégiques indispensables à la réussite de la mission du PNUD, notamment avec le Gouvernement tunisien, les bailleurs de fonds traditionnels et émergents, les institutions multilatérales telles que les IFI, l’Union européenne, la société civile, le secteur privé, les fondations, les universités et groupes de réflexion, le système des Nations Unies, ainsi que les médias à l’échelle mondiale, régionale et nationale. En tant que partenaire de confiance et impartial opérant à l’intersection des agendas sociaux, économiques et environnementaux en Tunisie, le PNUD joue un rôle central dans l’accompagnement du pays vers la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD), notamment en appuyant le Gouvernement dans l’élaboration et la révision de ses Contributions Déterminées au niveau National (CDN) en matière d’action climatique. À cet effet, le Bureau de pays renforce actuellement son offre programmatique afin de mieux répondre aux besoins et priorités du pays et de fournir des solutions intégrées, dynamiques, opportunes et rentables pour un développement durable.

Key Responsibilities

Le/la volontaire soutiendra l’unité Suivi & Évaluation du PNUD Tunisie, en contribuant à renforcer les processus d’assurance qualité, de gestion de l’information, et de suivi des projets et programmes. Il/elle appuiera l’utilisation du système ERP (Quantum), la collecte de données, le suivi des indicateurs et la mise à jour des outils d’analyse. Ce rôle contribuera à renforcer la cohérence programmatique et la conformité aux normes du PNUD

Sous la supervision directe du/de la Spécialiste Suivi & Évaluation, et en coordination étroite de l’Analyste Inclusion et Genre, le/la Volontaire entreprendra les tâches suivantes
• Collecter, organiser et maintenir à jour des données sur les projets et programmes dans des bases de données (Excel, SharePoint, Quantum).
• Appuyer le suivi des indicateurs programmatiques et contribuer à la consolidation des rapports de performance.
• Appuyer et contribuer aux processus d”assurance qualité pour les programmes, projets et portefeuilles du PNUD, y compris, les matrices de risques, évaluations programmatique, Approche Harmonisée des Transferts en Espèces (HACT), l’intégration et le mainstreaming des indicateurs, cibles et résultats sensibles au genre dans les plans programmatiques.
• Appuyer la mise en œuvre des outils de suivi environnemental et social (SESP), en coordination avec les équipes projets, , notamment en archivant les documents validés, en soutenant la mise à jour des mesures de mitigation, et en facilitant la documentation des risques identifiés.
• Participer au suivi des audits et à la mise en œuvre des recommandations issues des missions de contrôle.
• Mettre à jour les données sur Quantum (ERP du PNUD), notamment les données liées aux résultats, aux partenariats, ainsi qu’à la transversalisation de l’inclusion du genre.
• Appuyer la collecte et l’organisation de données désagrégées par sexe pour alimenter les rapports genre.
• Aider à l’intégration des approches sensibles au genre et à l’inclusion dans les documents projets.
• Contribuer à l’organisation d’ateliers de sensibilisation sur l’égalité des sexes, l’inclusion et la gestion axée sur les résultats.
• Participer à la documentation des bonnes pratiques, leçons apprises et éléments probants en matière de genre et d’inclusion.

Required Skills and Experience

• Suivi-évaluation, gestion de projet, promotion de l’égalité des sexes
• Capacité à travailler dans un environnement diversifié, avec différents profils de personnes, en présentiel ou à distance, et capacité à créer des liens avec les autres membres des équipes.
• Capacité à apprendre, agilité de la réflexion, à trouver des solutions, et à les mettre en œuvre ou à accompagner la mise en œuvre, à réfléchir de façon innovante.
• Capacité à suivre une tâche jusqu’à sa finalisation, dans les délais impartis, avec le sens du détail, avec méthode.
• La connaissance des fonctions avancées d’Excel est un plus, ou de la capacité à analyser les données et à en extraire du sens et des conclusions utiles à la prise de décision.

*Expérience de une (01) année maximum

Core Competencies

☒ Accountability;
☒ Adaptability and Flexibility;
☒ Building Trust;
☒ Client Orientation;
☒ Commitment and Motivation;
☒ Commitment to Continuous Learning;
☒ Communication;
☒ Creativity;
☒ Ethics and Values;
☒ Integrity;
☒ Knowledge Sharing;
☒ Planning and Organizing;
☒ Professionalism;
☒ Respect for Diversity;
☒ Technological Awareness.

Living Conditions

Le volontaire Jeune de l”ONU reçoit le package suivant :
• Indemnité mensuelle de subsistance (environ 1788,53 TND / mois)
• Montant forfaitaire d”entrée = 400 USD (paiement unique versé en TND)
• Couverture d’assurance complète pour la santé, la vie et les actes malveillants
• Indemnité de sortie (versée à l”issue de l”accomplissement de la mission) 186,3 TND pour chaque mois de service, versée à la fin du contrat
• Accès au E-Campus de l”UNV pour la formation et l”apprentissage, y compris l”accès à l”apprentissage LinkedIn.

Informations supplémentaires disponibles sur :
• https://app.unv.org/calculator
• https://www.unv.org/volunteer-your-country-conditions-service