Plan International
JOB DESCRIPTION
Job Summary
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), creada en 1951, es la principal Organización Internacional en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La labor de la OIM consiste en contribuir a una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional en cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los retos que implican los movimientos migratorios y ofrecer asistencia humanitaria a las personas migrantes.
La OIM está comprometida a la promoción de un ambiente diverso e inclusivo. Candidatos internos y externos son elegibles para postularse a esta vacante.
Key Responsibilities
Consultores de categoría “B”: Productos concretos y mensurables de la misión asignada (con plazos realistas)
Bajo la supervisión directa de la Oficial Nacional de la Unidad contra la Trata de Personas y el Tráfico Ilícito de Migrantes, la persona consultora responsable de ejecutar las funciones asignadas que se detallan a continuación:
| Producto | Fecha de entrega | Porcentaje |
| ACTIVIDAD: Reunión de inicio de la consultoría con la OIM para la presentación del proyecto, conocer los objetivos principales de la consultoría y los productos finales deseados, así como acordar la manera en la que se establecerá la comunicación con contrapartes y con la OIM.
PRODUCTO 1: Minuta de la primera reunión con el equipo coordinador de la OIM utilizando el formato de la OIM. ACTIVIDAD: Generación de un plan de trabajo por 5 meses PRODUCTO 2: Plan de trabajo calendarizado, articulado y estructurado que detalle los objetivos de la consultoría, el cronograma de actividades y la metodología a utilizarse para:
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25 de agosto al 01 de septiembre de 2025
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No aplica |
| ACTIVIDAD: Realizar la propuesta de entrevista para los 3 consulados acreditados en México para conocer su funcionamiento en protección de VdT y de otras víctimas, así como sus necesidades en materia de atención a VdT que incluya la coordinación con dependencias y autoridades mexicanas.
PRODUCTO 3: Propuesta de entrevista revisada y validada por la OIM. ACTIVIDAD: Generación de una lista de documentos (leyes, reglamentos, protocolos, entre otros) que serán analizados como parte del trabajo de gabinete para validación de la OIM. PRODUCTO 4: Lista de documentos revisada y validada por la OIM.
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02 al 09 de septiembre de 2025 | No aplica |
| ACTIVIDAD: Entrevista a los 3 consulados que hacen parte de esta consultoría. (vía virtual)
PRODUCTO 5: Implementación de al menos 3 entrevistas (al menos una por consulado). PRODUCTO 6: grabación de la implementación de las entrevistas donde al inicio las personas participantes den su consentimiento verbal para grabar. PRODUCTO 7: formatos de consentimiento informado para la implementación de las entrevistas firmado por las personas participantes, usando el formato de la OIM. ACTIVIDAD: Elaboración de análisis de la información de las entrevistas, así como de la documentación que corresponde a la lista aprobada por la OIM, así como a otros documentos que deriven de la entrevista o contacto con contrapartes. Este análisis debe contemplar los retos, avances y acciones implementadas que se observaron en los consulados en la materia. Lo anterior debe derivar en la propuesta de índice de la Guía de Atención. PRODUCTO 8: Documento que contenga el análisis de la información del trabajo de gabinete (revisión documental) y las entrevistas realizadas, así como un índice preliminar de contenido general de la Guía de Atención. ACTIVIDAD: Mantener comunicación estrecha con contrapartes. Se debe tener al menos una reunión de coordinación con la OIM. PRODUCTO 9: Minutas, utilizando el formato de la OIM. ACTIVIDAD: Desarrollo de primer informe de actividades desde el inicio de la consultoría a 8 de septiembre de 2025. PRODUCTO 10: Entrega de informe de actividades del periodo señalado, utilizando el formato del proyecto. |
10 de septiembre al 15 de octubre de 2025 | 30% |
ACTIVIDAD: Elaboración de la primera propuesta de Guía de Atención enfocada en la detección, atención, protección y canalización de personas extranjeras víctimas de trata de personas en México, que incluya al menos los siguientes apartados:
Además, debe incluir al menos los siguientes anexos:
PRODUCTO 11: Propuesta de Guía de Atención enviada a más tardar el 30 de octubre de 2025 y validada por la OIM. ACTIVIDAD: Retroalimentación de la propuesta de Guía de Atención por parte de los 3 consulados que hacen parte de esta consultoría. PRODUCTO 12: Correo de envío de la propuesta de Guía de Atención por parte de los 3 consulados que hacen parte de esta consultoría. PRODUCTO 13: Minutas de las reuniones virtuales para la retroalimentación de la propuesta de Guía de Atención por parte de los 3 consulados que hacen parte de esta consultoría. ACTIVIDAD: Mantener comunicación estrecha con contrapartes. Se debe tener al menos una reunión de coordinación con la OIM. PRODUCTO 14: Minutas, utilizando el formato de la OIM. ACTIVIDAD: Elaboración del segundo informe de actividades desarrolladas desde el último pago. PRODUCTO 15: Segundo informe de actividades, utilizando el formato de la OIM.
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16 de octubre al 17 de noviembre de 2025 | 20% |
| ACTIVIDAD: Integración de la versión final de la Guía de Atención con base en la retroalimentación recibida por parte de los 3 consulados.
PRODUCTO 16: Versión final de la Guía de Atención enviada a más tardar el 25 de noviembre de 2025 y validada por la OIM. ACTIVIDAD: Preparación logística para los 3 talleres para la implementación de la Guía de Atención que incluya sus anexos. Esto incluirá:
PRODUCTO 17: documentos y/o correos que den cuenta de lo mencionado en la descripción de la actividad, revisados y aprobados por la OIM ACTIVIDAD: Revisión de la versión diagramada de la Guía de Atención para confirmar que sea acorde a la versión aprobada por la OIM, dando su VoBo para impresión. PRODUCTO 18: Revisión de la versión diagramada de la mencionada guía. ACTIVIDAD: Mantener comunicación estrecha con contrapartes. Se debe tener al menos una reunión de coordinación con la OIM. PRODUCTO 19: Minutas, utilizando el formato de la OIM. ACTIVIDAD: Elaboración del tercer informe de actividades desarrolladas desde el último pago. PRODUCTO 20: Tercer informe de actividades, utilizando el formato de la OIM.
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18 de noviembre al 12 de diciembre de 2025 | 20% |
| ACTIVIDAD: Realización de los 3 talleres para la implementación de la Guía de Atención (que incluya sus anexos) dirigidos a personal de los 3 consulados que hacen parte de esta consultoría (También deberá asistir el personal de la OIM para ser capacitado en la implementación de esta guía). Estos talleres deberán realizarse en su totalidad a más tardar el 16 de enero de 2025.
PRODUCTO 21: Listas de asistencia, las ppt empleadas y fotografías de los talleres. ACTIVIDAD: Elaboración de informe posterior a la realización de los 3 talleres. PRODUCTO 22: Informe de los 3 talleres señalando los hallazgos, retos y necesidades que se documentaron por parte de las y los participantes. Este informe deberá ser aprobado por la OIM. PRODUCTO 23: Llenar el formato de reporte de esta actividad de la OIM con sus respectivas evidencias. ACTIVIDAD: Mantener comunicación estrecha con contrapartes y con el equipo de coordinación de la OIM. PRODUCTO 24: Minutas, utilizando el formato del programa. ACTIVIDAD: Desarrollo de informe final. PRODUCTO 25: Informe final que resuma las actividades desarrolladas durante la consultoría, utilizando el formato de la OIM, donde se integren todas las actividades, productos, minutas y anexos que hicieron parte de la consultoría. (la entrega de este producto se evaluará conforme a las actividades de la consultoría y que éstas estén a entera satisfacción de la OIM).
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13 diciembre de 2025 al 23 de enero de 2026 | 30% |
| TOTAL | 100% |
IMPORTANTE: El pago se realizará contra la aceptación (revisión y aprobación de la OIM) de los productos enlistados en el presente descriptivo de funciones aprobados por el proyecto y la factura fiscal correspondiente aprobada por la unidad de finanzas
Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados
- Se evaluará la eficacia, eficiencia, pertinencia, coherencia y el impacto de las actividades de la consultoría.
- Cumplimiento al cronograma y plan de trabajo aprobado por la OIM.
- Comunicación estrecha y permanente con la responsable del Programa y la Unidad contra la trata de personas de la OIM.
- Cumplimiento de tiempos y calidad de los documentos generados.
- Desarrollo de formatos acordes con los objetivos de la presente consultoría
Required Qualifications
- Licenciatura en Ciencias Sociales, Políticas Públicas, Estudios de Desarrollo, Relaciones Internacionales o relacionado.
- Deseable maestría en derechos humanos, género o relacionado.
- Conocimiento profundo del contexto migratorio en México y Latinoamérica.
- Dominio técnico de las siguientes temáticas: trata de personas, migración, tráfico ilícito de migrantes y/o graves violaciones a derechos humanos.
- Mínimo 3 años de experiencia en temas de migración, trata de personas o protección internacional.
- Experiencia comprobada en desarrollo de herramientas operativas o guías técnicas.
- Experiencia facilitando procesos de formación y fortalecimiento de capacidades.
- Deseable experiencia de trabajo con consulados, embajadas u organizaciones internacionales
- Capacidad para coordinar con múltiples actores institucionales
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Excelentes capacidades de trabajo en equipo y enfoque en resultados.
- Habilidades de análisis y síntesis
- Dominio del español y nivel intermedio – avanzado de lectura y escritura en inglés.
Si, al interior del país.
Competencias Requeridas
El marco de competencias de la OIM se puede consultar en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.
Valores – Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:
- Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.
- Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
- Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios.
- Coraje: Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia.
- Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.
Competencias básicas – indicadores de comportamiento (Nivel 1)
- Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
- Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encamina sus esfuerzos a la acción y está comprometido con el logro de resultados.
- Gestión e intercambio de conocimientos: Busca continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.
- Rendición de cuentas: Hace suya la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.
- Comunicación: Alienta y facilita una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivante.
Notas:
- Sólo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil solicitado.
- Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país.
- Cualquier oferta laboral en relación con este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del proyecto.
- La contratación de esta candidatura está sujeta a la validación de referencias, certificación médica que avale que el candidato se encuentra en condiciones óptimas de salud para la misma, certificado de vacunación COVID, así como a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por el Gobierno local, en caso de ser aplicable.
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