Tree Nursery Officer / Swyddog Planhigfa Goed

Tree Nursery Officer
Job reference: PCCS00029D1FDE
Location: County Tree Nursery, Green Gates Farm, St Asaph.
Salary: Grade 8 £35,235 – £37,938 per annum
Hours: 37 hours per week
Contract: Fixed term for 2 years

An exciting opportunity has arisen for a Tree Nursery Officer to join the highly regarded
Denbighshire Countryside Service team. The post holder will be responsible for the day to day
running of the Denbighshire County Tree Nursery. This will include sourcing local provenance
native tree and wildflower seeds and cuttings, and using these to produce the thousands of
trees and wildflowers required for planting projects throughout the county.

The post holder will work with colleagues and volunteers during the planting season, to manage,
create, and enhance new woodland and wildflower areas as part of Denbighshire County Council’s
Climate and Nature Recovery Response.

The post holder will be responsible for developing the commercial side of the nursery, to meet
income generation targets for the site.

This position provides the successful candidate with the opportunity to make a real and
positive impact on the conservation of important species and habitats within Denbighshire.
Working within the Biodiversity Team, you will have an active role in ensuring the wildlife of
Denbighshire is always valued and protected.

Appointment subject to satisfactory references.

What makes Denbighshire County Council a great place to work?

We believe the hard work and commitment of our staff should be properly rewarded, so we offer a
range of benefits to help our employees achieve a work/life balance, develop in their career,
and we support them in their work.

• Flexible and agile working opportunities
• Generous annual leave entitlement starting at 26 days (plus bank holidays) rising with
  length of service to a total of 32 days
• Local Government Pension Scheme
• Focus on Employee Wellbeing and access to EAP (Employee Assistance Programme)
• Lifestyle Savings via DCC Rewards Direct (high street shopping, holidays, days out etc)
• Car salary sacrifice scheme and car leasing scheme
• Family friendly policies

If you would like to discuss any aspect of the post, please call Joel Walley on 01824 712762.

Closing Date: 23/06/2025

Denbighshire County Council is committed to Equal Opportunities and its Welsh Language
Standards. We welcome applications in the Welsh Language and application forms received in the
Welsh Language will not be treated less favourably than an application form submitted in
English.

---

Swyddog Planhigfa Goed
Cyfeirnod y swydd: PCCS00029D1FDE
Lleoliad: Planhigfa Goed y Sir, Fferm Green Gates, Llanelwy.
Cyflog: Gradd 8 £35,235 – £37,938 y flwyddyn
Oriau: 37 yr wythnos
Contract: Cyfnod sefydlog 2 flwyddyn

Mae gennym gyfle cyffrous i Swyddog Planhigfa Goed ymuno â thîm uchel ei barch Gwasanaeth Cefn
Gwlad Sir Ddinbych. Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am gynorthwyo â rheoli Meithrinfa Goed Sir
Ddinbych o ddydd i ddydd. Bydd hynny’n cynnwys cael gafael ar hadau a thoriadau coed a blodau
gwyllt yn lleol a’u defnyddio i gynhyrchu’r miloedd o goed a blodau gwyllt sydd eu hangen ar
gyfer prosiectau plannu ledled y sir.

Bydd deiliad y swydd yn gweithio gyda chydweithwyr a gwirfoddolwyr yn ystod y tymor plannu i
greu coetir ac ardaloedd blodau gwyllt newydd, eu rheoli a’u gwella fel rhan o ymateb Cyngor
Sir Ddinbych i’r Argyfwng Hinsawdd ac Ecoleg.

Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am ddatblygu ochr fasnachol y blanhigfa er mwyn cyflawni’r
targedau i gynhyrchu incwm ar y safle.

Mae’r swydd hon yn gyfle i’r ymgeisydd llwyddiannus gael effaith gwirioneddol a chadarnhaol ar
gadwraeth rhywogaethau a chynefinoedd pwysig yn Sir Ddinbych. Wrth weithio yn y Tîm
Bioamrywiaeth, byddwch yn gallu dylanwadu ar brosiectau a pholisïau i sicrhau y caiff bywyd
gwyllt Sir Ddinbych ei werthfawrogi a’i warchod bob amser.

Mae’r penodiad yn amodol ar geirdaon boddhaol.

Beth sy’n gwneud Cyngor Sir Ddinbych yn le gwych i weithio?

Rydym ni’n credu y dylai gwaith caled ac ymrwymiad ein staff gael ei wobrwyo, felly rydym ni’n
cynnig amrywiaeth o fuddion i helpu ein gweithwyr gyflawni cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith, i
ddringo’r ysgol yrfa ac i’w gefnogi yn eu gwaith.

• Cyfleoedd i weithio’n hyblyg
• Hawl i wyliau blynyddol hael gan ddechrau ar 26 diwrnod (yn ogystal â gwyliau banc) gan
  gynyddu gyda hyd gwasanaeth i gyfanswm o 32 diwrnod
• Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Canolbwynt ar Les Gweithwyr a mynediad at Raglen Cymorth i Weithwyr
• Arbedion Ffordd o Fyw trwy Wobrau Uniongyrchol CSDd (siopa ar y stryd fawr, gwyliau,
  dyddiau allan ac ati)
• Cynllun aberthu cyflog i gael car, a chynllun prydlesu car
• Polisïau sy’n ystyriol i deuluoedd

Os hoffech chi drafod unrhyw agwedd ar y swydd, mae croeso ichi ffonio Joel Walley ar 01824
712762.

Dyddiad Cau: 23/06/2025

Mae Cyngor Sir Ddinbych yn ymroddedig i Gyfle Cyfartal a’i Safonau Iaith
Gymraeg. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg. Sylwch na
fydd unrhyw ffurflenni cais a dderbynnir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na
ffurflenni cais a gyflwynwyd yn Saesneg.